Jumat, 30 September 2016

PENGALAMAN REKRUTMEN DI OTORITAS JASA KEUANGAN (OJK)



Otoritas Jasa Keuangan yang sering disingkat dengan OJK, pasti banyak yang sudah tau. Terbukti dengan tahun ini (2016) sekitar akhir Maret sepertinya (agak lupa) ketika OJK membuka lowongan sebagai PCPS, sebanyak 100.000 orang mendaftar (kata panitianya si).
Berikut tahapan seleksinya :
1. Seleksi administrasi 
Seleksi administrasi dilakukan dengan mendaftar di websitenya ppm manajemen. Pastikan semua diisi dengan lengkap.
  
2. Tes tertulis
Tes tertulis terdiri dari pengetahuan tentang ojk dan ekonomi, kemampuan umum, dan bahasa Inggris. Tahun ini tes ke-ojk-annya sangat berbeda dengan tahun sebelumnya. Tidak ada visi misi ojk, tugas ojk, tapi lebih ke pengetahuan kita tentang ekonomi Indonesia seperti tentang kebijakan moneter, sepertinya membaca websitenya BI malah lebih tepat. Tes kemampuan umum berisi seperti tes TPA ada hitungan2nya gitu. Bahasa inggrisnya lebih ke grammar dan reading, tidak ada bagian listeningnya.

      3. Tes individual
Dua minggu setelah tes tertulis, berlangsunglah tes individual yang terdiri dari psikotes lengkap, LGD, dan interview user. Psikotes lengkap terdiri dari pertanyaan2 tentang kepribadian kita, pauli, gambar warteg, orang, dan pohon. Sayangnya saya tidak lolos untuk tahap ini, sehingga tidak bisa menceritakan untuk tahap selanjutnya.
     
    4 .Wawancara user
     5. Tes kesehatan

Tidak ada komentar:

Posting Komentar